畢馬威是一所提供審計、稅務和諮詢服務的全球專業服務公司網絡。 畢馬威中國與Blue Sky合作,積極監控能源使用情況,鼓勵員工參與並實施節能行動。

 

 

計劃內容

  • 為兩個香港辦公地點(中環和銅鑼灣)安裝智能電錶

  • 制定數據分析和行動計劃

  • 提供每週績效總結

  • 加強員工參與,包括行政人員、管理層和所有員工

  • 設計和成立Eco Space

  • 度身定制的領導能源承諾

目標和可見的結果

我們的目標是提供強大且可量化的業務方案、增加員工投入度、辨識出技術提升並增加令員工愉悦的時刻,例如團隊互動和活動。經過智能電錶數據所驅動的計劃,畢馬威中國於3個月內在其辦公室實現了高達18%的節能效果。

獎項

透過可見的成果,畢馬威贏得香港環境卓越大獎(HKAEE)(服務及貿易組別)銀獎,其中一個在香港最具代表性的環保大獎。

  Photo courtesy to KPMG

Photo courtesy to KPMG

畢馬威指出,贏得此大獎證明企業十分注重環境保育的工作。此大獎證明畢馬威在環境保護的工作上實不遺餘力,努力改變企業的用電行為,實際例子包括:

  • 與Blue Sky Energy Technology合作,安裝智能電錶,從而建立節能目標及方案,改變用戶的用電模式並減少電力消耗
  • 於辦公室張貼印有環保標語的貼紙,宣傳如廢物減排、回收及節能等訊息
  • 設立 “Environmental Management Task Force“以及 “Green Warriors interest group“ ,藉以提高企業以及員工之間的環保意識及積極性。

協作過程

我們在整個過程中與管理層,員工和行政團隊傾力合作。

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Blue Sky遵循以用戶為本的設計原則,並使用數據驅動的方法來確定需優先處理的行動。 例如,我們與在畢馬威中國工作的員工進行了交談,以了解個人層面的用戶需求,並設計出既合適並可行的解決方案。

以用戶為本,並以數據驅動的服務

結合用户持續回饋的實時分析,可及時通知並推薦我們的用戶作出相應節能行動。我們建立了一個生態主題區,並配合入門套件,以推動整個組織的節能行為改變。此入門套件為人們提供可見且簡潔的提醒,以便他們理解並認可自身行為所帶來的影響。這些數據還可用於識別並優先處理合適的行動,以便機構更有系統地改善能源消耗。